為加強(qiáng)醫(yī)院民主政治建設(shè)，依法保障職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，切實(shí)提升醫(yī)院管理工作制度化、規(guī)范化水平，2024年12月2日，鄭州市管城中醫(yī)院在5號(hào)樓會(huì)議室順利召開(kāi)職工代表大會(huì)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工代表參會(huì)。院黨總支副書(shū)記、工會(huì)主席張磊主持會(huì)議。

  經(jīng)各科室推薦、人事、財(cái)務(wù)、工會(huì)組成審核組審核，確定了本屆職工代表。會(huì)議審議通過(guò)了《鄭州市管城中醫(yī)院職工代表大會(huì)章程》《鄭州市管城中醫(yī)院企業(yè)年金實(shí)施方案》《鄭州市管城中醫(yī)院績(jī)效考核方案》。

  根據(jù)會(huì)議議程安排，參會(huì)職工代表分成五組分別對(duì)上述報(bào)告進(jìn)行了充分討論，并舉手表決一致通過(guò)。大家集思廣益、諫言獻(xiàn)策，為醫(yī)院的發(fā)展和維護(hù)職工的權(quán)益提出了非常寶貴的意見(jiàn)和建議。

  院黨總支書(shū)記、院長(zhǎng)李勇對(duì)我院職工代表大會(huì)的順利召開(kāi)表示祝賀，并就醫(yī)院近期重點(diǎn)工作作具體說(shuō)明。他表示，職工代表大會(huì)是醫(yī)院民主管理和醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分，能夠有效推動(dòng)醫(yī)院決策的科學(xué)化、民主化，提升醫(yī)院管理的透明度。李勇院長(zhǎng)明確要求職工代表要認(rèn)真履職盡責(zé)：一是提高站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；二是要傳達(dá)好大會(huì)精神，把醫(yī)院改革發(fā)展大計(jì)宣傳好、執(zhí)行好；三是要力求實(shí)干，堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭、“干”字為先，心往一處想，勁往一處使。

  就醫(yī)院近期重點(diǎn)工作安排，李勇院長(zhǎng)指出：制定合理的績(jī)效考核方案、建立企業(yè)年金制度是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和人才隊(duì)伍建設(shè)的有力支撐，能夠效提升醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平，激發(fā)職工潛力，對(duì)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。與此同時(shí)，醫(yī)院也將在“軟實(shí)力”上下功夫，全面提升醫(yī)院人員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，啟動(dòng)“立體式、廣覆蓋”的人員培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)院內(nèi)和院外相結(jié)合的方式，對(duì)干部職工實(shí)施分層分類的常態(tài)化培訓(xùn)，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展不斷注入新動(dòng)力。

  征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再揚(yáng)帆！鄭州市管城中醫(yī)院全體干部職工將以此次大會(huì)為新起點(diǎn)，在院黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力、砥礪前行，共同推動(dòng)醫(yī)院向更高層次的發(fā)展邁進(jìn)！