為進一步提升醫(yī)院中層干部的綜合素質，加強醫(yī)院內部的管理水平和業(yè)務能力，推動醫(yī)院整體運營效率和服務質量的提高，2025年1月4日，我院舉辦“中層干部管理能力提升培訓班”。我院黨總支書記、院長李勇，院領導班子成員出席開班儀式，各職能部門負責人、臨床科室主任及護士長等55人參加培訓。

         據(jù)了解，本次培訓持續(xù)一年，由鄭州朗恒企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、董事長陶源老師授課。本期培訓課程以《中層領導力自我修煉——打造高效行動力團隊》為課題，強化基礎管理思維和執(zhí)行力，涵蓋管理者自我定位、執(zhí)行力、溝通協(xié)作技巧等核心模塊。

  開班儀式上，院黨總支書記、院長李勇指出，中層干部作為醫(yī)院的中堅力量，上承領導班子的部署決策，下啟基層職工的具體工作，既是醫(yī)院決策的堅定執(zhí)行者，更是科室工作的有力帶動者，對醫(yī)院的發(fā)展建設起著至關重要的作用。他對此次培訓提出三點要求：一是端正學習態(tài)度，充分認識本次培訓的重要意義；二是密切聯(lián)系工作實際深入學，學以致用，知行合一；三是嚴守培訓紀律，確保培訓取得預期效果。希望全院中層干部集中精力、嚴格要求，沉下心來認真學，將學習成果運用到具體工作中，提升履職能力，勇于擔當、主動作為，以高效的執(zhí)行力與協(xié)同力推動醫(yī)院高質量發(fā)展。

  朗恒咨詢董事長陶源表示，感謝管城中醫(yī)院對朗恒咨詢的信任，在接下來的一年里，朗恒咨詢將陪伴醫(yī)院中層干部成長，幫助大家解決管理工作中遇到的問題，在今后的工作中取得更加優(yōu)異的成績。

  培訓過程中，陶源老師積極調動學員學習積極性，以講解促啟發(fā)，風趣詼諧、深入淺出地講授重點內容。培訓氛圍積極向上、互動性強。參訓學員紛紛表示，老師的授課頗具實用性和可操作性，受益良多。

  2025年是我院開啟全新發(fā)展篇章的開局之年，面對新征程、新起點、新目標，我院將進一步強化中層干部隊伍培養(yǎng)，抓實思想凝心，明確目標聚力。通過學習成果轉化，著力提升醫(yī)院精細化管理水平，推進優(yōu)質醫(yī)療服務體系建設，為實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)高質量發(fā)展不斷注入新動能。